規(guī)范公務(wù)員檔案管理，重點(diǎn)在機(jī)制、完善在平時、核心在精準(zhǔn)。嵩縣通過聚焦檔案管理制度建設(shè)、材料完善、信息認(rèn)定三個重點(diǎn)，促進(jìn)檔案管理更加科學(xué)。
檔案管理突出制度先行。優(yōu)化公務(wù)員檔案收集、查(借)閱、轉(zhuǎn)遞及保密等4方面制度，配備專職檔案員1名，要求管檔人員堅持原則、從嚴(yán)把關(guān)，把嚴(yán)格執(zhí)行制度作為規(guī)范檔案管理的紅線。堅持做到收轉(zhuǎn)有記錄、查(借)閱有手續(xù)、管理有程序，防止和規(guī)避檔案查、借、轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，保證檔案管理規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
材料收集突出全面及時。明確檔案材料收集責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)材料收集鑒別責(zé)任。強(qiáng)化與紀(jì)檢、法檢等部門和干部、監(jiān)督等相關(guān)科室的溝通聯(lián)絡(luò)，明確《年度考核表》《工資變動審批表》等常規(guī)資料的收集節(jié)點(diǎn)，對于檔案缺失材料，采取通知追補(bǔ)、專人查補(bǔ)等措施，解決檔案材料補(bǔ)交難的問題。通過變被動接收為主動聯(lián)系，確保干部檔案材料齊全。
信息認(rèn)定突出科學(xué)準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行“三齡兩歷一身份”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，按照“凡轉(zhuǎn)必審”“凡提必審”要求，對所有移交檔案、擬提拔干部檔案進(jìn)行“二次體檢”。干部信息認(rèn)定堅持實(shí)事求是，對檔案專審結(jié)果提出異議的，按程序進(jìn)行復(fù)查糾正，確保每名干部的每項(xiàng)信息都有出處、有依據(jù)，確保認(rèn)定結(jié)果準(zhǔn)確無誤，真實(shí)有效。（李樂）
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