阿里巴巴的組織創(chuàng)新--閑魚的誕生

阿里巴巴的組織創(chuàng)新--閑魚的誕生

阿里巴巴有很多成功的案例，講一下閑魚。閑魚的產(chǎn)品經(jīng)理找總裁匯報(bào)工作說：“我們要做一個(gè)新的產(chǎn)品，二手交易?！笨偛谜f：“淘寶上面不是有嗎？”他說：“想法不一樣，手機(jī)拍個(gè)照就可以參與交易?！笨偛谜f：“你們做?！蹦莻€(gè)人說：“您給我們幾個(gè)人？”總裁說：“你們現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)不是有十個(gè)人嗎？”他說：“但是十個(gè)人在做別的業(yè)務(wù)，沒有時(shí)間做閑魚這個(gè)事情。”總裁說：“你們不還有晚上和周末嗎？”那個(gè)人愣了；“那總要給點(diǎn)錢，給點(diǎn)預(yù)算、流量，給我們點(diǎn)資源?！笨偛谜f：“可以的，允許你們免費(fèi)用公司的服務(wù)器和空調(diào)。”

這十個(gè)人都懵了，本來業(yè)務(wù)忙得要死，現(xiàn)在做新業(yè)務(wù)，總裁不給人、不給時(shí)間、還不給錢。但是他們真的很想做這件事情，于是他們抽著晚上周末的時(shí)間不停地做，沒有任何一分錢給到他們，三個(gè)月之后上線了。六個(gè)月之后，他們?cè)跊]有任何資源的情況下做到了日UV（每天訪問量日）一百萬，總裁忽然說：“明天把你們正在做的工作交給別的團(tuán)隊(duì)，閑魚成立獨(dú)立的事業(yè)部，獨(dú)立的核算、獨(dú)立的人才、業(yè)務(wù)和資金，而且閑魚公司有獨(dú)立的股份給你們?！毙』镒觽冮_心死了，這就是阿里巴巴的組織創(chuàng)新。

阿里巴巴所有的團(tuán)隊(duì)大部分業(yè)務(wù)是自下而上的，不是老板安排的，自己想做你自己跟老板匯報(bào)、備案，公司不給新的團(tuán)隊(duì)，不安排專門的時(shí)間，你自己做，直到做成了，公司什么都給你，做不成沒關(guān)系。今天的阿里巴巴十萬人中，大概有500多個(gè)子項(xiàng)目在這樣進(jìn)行著，我都不知道，老大也不知道，都在默默無聞地做，在公司里面?zhèn)浒?，服?wù)器專利版權(quán)屬于公司，但是一旦里面有1%的成功，就出現(xiàn)了閑魚這樣的業(yè)務(wù)，這才是阿里巴巴成功背后又一個(gè)非常重要的原因。

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