從小到大，大概父母說得最多的話，就是“好好學(xué)習(xí)，考個好大學(xué)，將來找份好工作”?？嘧x十幾載，到了畢業(yè)就是驗收成果的時候了。對應(yīng)屆生來說，找工作還是一件比較陌生的事情，那么，剛畢業(yè)究竟可以去哪找工作？
一、校招
這應(yīng)該是大學(xué)生們最熟悉的渠道。大四的上學(xué)期，學(xué)校通常就會組織校園招聘會，分為秋招和春招。相對來說，校招更加安全靠譜，參與的都是經(jīng)過篩選的正規(guī)企業(yè)，進(jìn)入好公司的機(jī)會更多。并且，除去一部分非常優(yōu)秀的人，大部分應(yīng)屆生水平相當(dāng)，工作經(jīng)驗也不多，同頻競爭更容易成功。另外提醒大家，參與校招不要只拘泥于本校，多關(guān)注同一城市其他學(xué)校尤其是名校的信息，可挑選的范圍更廣。另外，在學(xué)校的招聘版塊，也經(jīng)常會有一些企業(yè)來學(xué)校舉辦宣講會的消息，這也是一個不錯的就業(yè)途徑。
二、內(nèi)推
大學(xué)老師的人脈資源一般比較廣，畢業(yè)季時手上通常會有一些不錯的招聘資源，會推薦給成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)生?；蛘弑拘Ｒ褏⒓庸ぷ鞯膶W(xué)長學(xué)姐所在的公司，正好有內(nèi)推的名額。內(nèi)推成功，推薦人也會得到企業(yè)相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵。所以機(jī)會總是留給優(yōu)秀的人的，大學(xué)期間還是要好好學(xué)習(xí)，爭取和老師、學(xué)長學(xué)姐等打好關(guān)系。
三、官網(wǎng)招聘
這種方式常見于一些大廠，在他們的官方網(wǎng)站、公眾號或微博上，不定期會發(fā)布招聘信息，對于中意的企業(yè)可以多加留意，自助投遞簡歷。但畢竟是大廠，人人都想進(jìn)，競爭非常大。
四、互聯(lián)網(wǎng)招聘
這是最流行也是最普遍的求職渠道。目前市面上的招聘軟件非常多，像BOSS直聘、智聯(lián)招聘、拉勾招聘、前程無憂、實習(xí)僧等，特點就是資源豐富、溝通快捷，但其中的崗位質(zhì)量也是參差不齊，需要特別擦亮眼睛仔細(xì)篩選。
五、職業(yè)考試
這也是近幾年的熱門就業(yè)渠道，主要是教師、公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行等的招聘，通過全國或區(qū)域性的統(tǒng)一考試優(yōu)選人才，并且對應(yīng)屆生非常友好。如果有這方面的堅定意向，一定要抓住應(yīng)屆生的身份，早點投入復(fù)習(xí)?？梢詧竺鄨隹荚嚕黾映晒Ω怕?，畢竟一次上岸的人少之又少。
不管從哪個渠道找工作，最重要的是準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡歷和一個良好的心態(tài)，不要急躁，竭盡人事，屬于你的都會來到！
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