近日，博思數(shù)采成功中標(biāo)“深圳交易集團(tuán)有限公司陽光采購交易中心職工福利商城開發(fā)服務(wù)采購項(xiàng)目”，依托陽光采購交易中心福利商城用戶、供應(yīng)商體系，定制開發(fā)SaaS福利商城，推動深圳市屬國企福利發(fā)放優(yōu)質(zhì)便捷、高效實(shí)惠。
陽光采購交易中心網(wǎng)上商城于2021年9月上線試運(yùn)行，不斷提高采購公開、公平、公正水平，促進(jìn)企業(yè)協(xié)同和資源共享，降低企業(yè)采購成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率效益雙提升，按照“公益性、功能性、商業(yè)性”的定位，為各類交易主體提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，根據(jù)深圳交易集團(tuán)后續(xù)工作部署，計(jì)劃在現(xiàn)有陽光采購交易中心網(wǎng)上商城的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大業(yè)務(wù)功能板塊，啟動“陽光采購交易中心職工福利商城”采購項(xiàng)目。
深圳陽光采購平臺
員工福利一直是讓企業(yè)頭疼的問題，發(fā)不好員工滿意度低，還不如不發(fā)，發(fā)的太好企業(yè)成本高，反而成為負(fù)擔(dān)，此外還會面臨采購價格高、過程不透明，合規(guī)風(fēng)險高，發(fā)放統(tǒng)計(jì)難、物流配送難等困境，導(dǎo)致企業(yè)福利項(xiàng)目投入了大量的人力和財力，卻始終得不到員工認(rèn)可。
深圳陽光采購平臺用戶覆蓋深圳市屬國企員工超過26萬人，由于平臺服務(wù)的企業(yè)多、福利工作惠及的員工多，對企業(yè)福利健康管理的需求也就更加迫切。博思數(shù)采憑借在企業(yè)采購領(lǐng)域豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，與深圳交易集團(tuán)順利達(dá)成合作，針對深圳市屬國企員工福利的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，博思數(shù)采企業(yè)采購板塊以“福利商城”解決方案，實(shí)現(xiàn)福利商品優(yōu)惠到家，商品價格一降到底。此外，入駐深圳陽光采購平臺的黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位，均可在“福利商城”開展福利活動。
本次項(xiàng)目，博思數(shù)采將利用SaaS租戶模式，為陽光采購交易中心網(wǎng)上商城量身定制特色員工福利應(yīng)用管理平臺，與現(xiàn)有網(wǎng)上商城統(tǒng)一用戶、供應(yīng)商信息，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，完成定制化需求開發(fā)、用戶對接、AI智能審核、內(nèi)部價格監(jiān)控等拓展業(yè)務(wù)功能，滿足平臺入駐所有國企福利商城用戶的業(yè)務(wù)需求。
商城支持集體福利采購、平時優(yōu)惠購物及積分換購等服務(wù)。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行權(quán)限角色分配，實(shí)現(xiàn)員工快捷登錄選購福利商品，幫助員工在海量商品中隨心挑選，輕松決策，而且交易全程公開透明，保證福利選購靈活自主、優(yōu)惠合規(guī)。
福利商城是聚合多家大型綜合電商和優(yōu)質(zhì)廠商的電子商務(wù)平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)+人力資源創(chuàng)新模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工和供應(yīng)商之間的有效協(xié)作，提升員工福利的獲得感、優(yōu)越感、幸福感，提升企業(yè)在人才市場的競爭力。
而且，商城提供電腦端和手機(jī)端應(yīng)用場景，為企業(yè)提供端到端的整體解決方案，支持包括福利商城，健康體檢、福利籌劃、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、員工激勵、禮品定制、差旅交通、電影門票等功能，企業(yè)可根據(jù)需求自主選擇，為集團(tuán)內(nèi)及集團(tuán)外部企業(yè)提供個性化的福利管理與服務(wù)平臺，支持企業(yè)開展多樣化福利活動，保障福利商品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，真正讓員工福利實(shí)惠多一點(diǎn)，趣味多一點(diǎn)、關(guān)愛多一點(diǎn)、滿意多一點(diǎn)。
前不久，博思數(shù)采成功中標(biāo)了深圳陽光采購平臺網(wǎng)上商城運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目，再次中標(biāo)陽光采購交易中心職工福利商城開發(fā)項(xiàng)目，代表了深圳交易集團(tuán)對博思數(shù)采產(chǎn)品可靠性和技術(shù)服務(wù)能力的充分認(rèn)可和肯定，我們也將一如既往的提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)新福利管理模式，切實(shí)增強(qiáng)員工的幸福感和獲得感，推動深圳市屬國企福利工作再上新臺階，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。
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