面試采購一般會問到什么問題怎樣回答,面試采購一般會遇到的問題有哪些?

信任是一種力量,

信任是一種快樂。

人與人之間的信任是很重要的,

得到別人的信任后,

你會感到很高興,會獲得無窮的力量。




01

采購員的煩惱


你要知道老板在意的點(diǎn),

才會明白該要怎么做。



“你知道民企老板一定要把哪兩個權(quán)力抓住手里嗎?”趙立信聽完采購員包明的苦惱后,并沒有直接給出建議,而是向他問道。

見他依舊緊鎖眉頭便回答說,“是人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)。”


趙立信

管理咨詢專家,有著二十年企業(yè)流程規(guī)劃、供應(yīng)鏈咨詢經(jīng)驗(yàn),具有在民企、國企、外企的工作經(jīng)歷。


包明是在最近聽了趙立信的一次采購公開課后深有感觸,因此立即和趙老師約了一次深度溝通。



02

靈魂拷問的兩個問題



人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)與采購工作有什么關(guān)系呢?采購花的每一分錢都要老板簽字審批的啊!

“您知道老板審批合同簽字時在想什么嗎?”

“老板擔(dān)心買貴了,擔(dān)心有人吃回扣!”

“民營企業(yè)老板,尤其做大做強(qiáng)的老板,都有識人、用人的一套能力,關(guān)于這點(diǎn)你大可不必費(fèi)心去琢磨老板的心思。”

對于采購工作來說,最主要的是選好供應(yīng)商簽好合同。


采購人員被授權(quán)管理供應(yīng)商,就是在幫企業(yè)選擇合作伙伴,選供應(yīng)商相當(dāng)于企業(yè)的人事權(quán)。所以采購人員要回答的第一個問題是:為什么是這家供應(yīng)商?采購人員被授權(quán)進(jìn)行談判,簽訂合同,就是在確定支出成本,簽合同相當(dāng)于企業(yè)的財(cái)務(wù)權(quán)。所以采購人員必須回答的第二個問題是:’為什么是這個價格?

“這是兩個靈魂拷問的問題哦!”趙立信說道。


包明結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn),以及近三個月負(fù)責(zé)采購的困惱,反復(fù)琢磨這兩句話,越想越感覺這個問題有點(diǎn)意思。

包明在筆記本上寫下了這兩個問題,就這兩個問題為基礎(chǔ)展開來想,突然就有種豁然開朗的感覺。



03

問 答 進(jìn) 行 時


Q1

為什么是這家供應(yīng)商?

可以直接說出來的理由:


1)在現(xiàn)有投標(biāo)供應(yīng)商里報(bào)價最低;

2)一直合作,質(zhì)量有保障/服務(wù)及時;

3)我們的競爭對手就用這家供應(yīng)商。


不適合直接說出來的理由有:

1)XX與供應(yīng)商關(guān)系好。

2)XX領(lǐng)導(dǎo)打過了招呼。


這個問題也可以等同于“為什么不選擇XX供應(yīng)商?”

“是否還有我們沒有找到的供應(yīng)商?”

“XX供應(yīng)商為什么不來參加投標(biāo)”,


包明基于自己的理解,不斷的對自己發(fā)問。

Q2

為什么是這個價格?

可以直接說出來的理由:


1)本次采購最低價。

2)比上次采購價格便宜。

3)公開市場就是這個價格。


不適合直接說出來的理由有:

1)供應(yīng)商價格雖然高點(diǎn),但性價比最優(yōu)。

2)供應(yīng)商反復(fù)強(qiáng)調(diào)已經(jīng)是成本價了。


這個問題也可以等同于“還有多少降價空間?”

“價格低了質(zhì)量有保障嗎?”

“付款方式對企業(yè)有利嗎?”


包明越琢磨,越發(fā)現(xiàn)這兩個問題難以回答。


看著包明陷入沉思,趙立信給出了自己的建議:“采購人員就要在各個部門用放大鏡觀察下來開展工作,這就是這份工作的挑戰(zhàn)?!?/span>


實(shí)踐中采購部可以把這兩個問題做如下轉(zhuǎn)換:

“為什么是這個供應(yīng)商,可以做一個‘推薦供應(yīng)建議說明’,從市場供應(yīng)商分布,到本次投標(biāo)單位做個分析,說明一下當(dāng)前供應(yīng)的技術(shù)能力排序。

為什么是這個價格,可以做一個‘采購成本分析’,縱向?qū)Ρ纫幌職v史價格、上期采購價格、橫向?qū)Ρ纫幌赂骷夜?yīng)商報(bào)價、付款條件、說明一下當(dāng)前價格有競爭力?!?/span>


“每個項(xiàng)目這樣分析下來,我們的采購人員又要加班了”,包明認(rèn)同趙專家介紹的思路,有擔(dān)心采購人員做不到。


“你們可以嘗試一下數(shù)字化采購系統(tǒng)啊!”趙立信介紹說,“我們有一門課程—《數(shù)字化采購,讓老板放心員工省心!》



預(yù)知后事,請看下回分解:數(shù)字化采購,讓老板放心員工省心!

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